「人手不足」が叫ばれる昨今、人的側面における経営課題は大きく二つに分かれます。『人材を獲得する』『人材を育て上げる』の二つです。優秀な人材を獲得しても、その人材が職場に適応し、やり甲斐を持って仕事に取り組み、経験を重ねて「我が社に貢献する人材」になるためには、周囲からの関わりが欠かせません。特に新人の場合は、指導担当者によって、その新人の将来が決まると言っても、過言ではないでしょう。

　グローネス・コンサルティングは「OJT関連研修を強み」として、二十年にわたって研修サービスを提供してきました。中でも、新人指導担当者研修（OJTトレーナー研修）は、多くのお客様からお問い合わせをいただき、自信を持って提供しております。2017年度、18年度にOJT研修をご検討されていらっしゃる人事・人材開発のご担当者様に、ご検討の一助となりたく、本セミナーを企画しました。

本セミナーは情報のご提供と、実際の研修を体験していただくセッションに分けられています。人材開発に携わるご担当者同士で、活発な意見交換もしていただきます。この機会に是非、ご参加ください。