【大阪開催】お客様の経営サポートを強化する 中小企業施策の活用方法のご紹介
～助成金利用で人材の底上げをしませんか！～
開催日：2017年7月11日（火） 13：30～16：30 （受付13：10～）
セミナー概要
人材開発支援助成金とは、厚生労働省が雇用促進と人材の育成を目的に行っている制度です。労働者のキャリア形成を効果的に促進するため、職業訓練などを段階的かつ体系的に実施する事業主に対して助成される制度です。この助成金を利用することで、研修費用のほか、受講時間などに対する賃金の助成を受けることが出来ます！
平成29年4月1日からキャリア形成促進助成金は人材開発支援助成金と名前が変更となりました。昨年度からの主な変更内容等を詳しく説明いたします。
プログラム |
1：助成金・補助金を活用して経営革新を加速する 2：厚生労働省の助成金 人材開発支援助成金 ・人材開発支援助成金（特定訓練コース） 労働生産性向上に資する訓練、若年者への訓練やOJTと Off-JTを組み合わせた訓練など訓練効果が高い訓練等を行う ・人材開発支援助成金（一般訓練コース） 人材開発支援助成金（特定訓練コース）以外の訓練等を行う ・人材開発支援助成金（キャリア形成支援制度導入コース） セルフ・キャリアドック制度、教育訓練休暇制度を導入する ・人材開発支援助成金（職業能力検定制度導入コース） 技能検定合格報奨金制度、社内検定制度、業界検定制度を導入する 3：評判の高い研修プログラム (1) マネジメントゲーム MG®（MG研修） (2) ロジカルシンキング |
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| 受講対象者 | 人事・人材教育部門のご担当者 |
| 定員 | 24名 |
| 受講料 | 無料 |
講師
大石 幸紀 プロフェッショナル・パートナー
1995年早稲田大学商学部卒業後、松下電工株式会社（現パナソニック株式会社）に入社。管理会計や決算業務、与信管理等の経理実務に携わる。勤務しながら2002年中小企業診断士資格取得。2004年に退社し独立、大幸経営有限会社を設立し取締役社長に就任する。中小企業へのコンサルティングと経理・財務、経営改善に関するセミナーや講演を提供している。成長途上にある、または再生過程にある中小企業に対して管理会計制度の導入、営業過程管理制度の導入、生産効率向上制度の導入など経営全般の支援を行うことで、利益と資金の創出を支援している。
