セミナー概要
① 50歳以降の仕事人生が自身の人生に与える影響を再確認する
② これまでに培った知識,能力、内面の充実等を棚卸し、豊かな仕事人生を築く為の財産を知る
③ 自身を内側から動かすモチベーションスイッチを知る
④ 自分らしさを活かしながら、組織に貢献をするための、自身の在り方/働き方をデザインする
50代からの自分も、周りもHAPPYを感じる、充実した仕事人生を全うする為のキックオフとする
プログラム |
§1:50代にとってこれからのキャリアが持つ意味 §2:自身の能力資源・主体性スイッチを知る §3:今、これから自身が生きる場(環境)への理解を深める §4:社員として期待されていることは何か? §5:主体的にキャリアを積む:自律的キャリアデザイン |
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受講対象者 | 人事・人材教育部門のご担当者 |
定員 | 16名 |
受講料 | 無料 |
講師
岡本 みどり プロフェッショナル・パートナー
大手空調機メーカー販売会社 技術部勤務、その後は産業教育会社にてインストラクターとして活躍。在職中約100社の対人対応力開発の企画・研修を担当。熱意あふれ、ひとりひとりに配慮した親しみやすく、わかりやすい講座が高い評価を得る。2000年にウィズ・アップを立ち上げフリーランスでの活動を開始。キャリアカウンセリング、コーチング、エンパワーメントなど各分野の研鑽を進め、ご受講企業・ご受講者に対応したオリジナル教材の共同開発や講座運営の工夫で研修品質の向上に務める。