【 公開講座実施の背景 】

グローネス・コンサルティングは、二十年近くに渡って「OJT研修」を実施し、多くの導入実績があります。昨今では、多様な働き方が求められる中、新入社員や後輩をどのように育てていくべきか、現場のOJTはどうあるべきかでお悩みの人事・人材開発担当者様から、多くのお問い合わせを頂きます。

その中で、特に採用人数の少ない中堅・中小企業様より「社内研修を実施するほどの人数ではないが、せっかく採用した新卒社員を育てるためにも、育成担当者向けの研修が実施できないだろうか？」というご相談を複数、頂戴いたしました。一方で、新人育成担当者（OJTトレーナー）向けの公開講座は多くなく、その大半が「トレーナーの役割認識」「新人への関わり方」という内容です。残念ながらその内容では、十分とは言えません。そこでグローネスでは、公開講座開催へのご要望にお応えすべく、2016年度新卒社員を現場で指導する担当者向けに、「OJTトレーナー養成公開講座」を開催致します。

【 講座の特徴 】

①あらゆる業種・職種に対してOJTトレーナー研修を実施してきたグローネスだからこそ出来る「様々な事情」への対応
②指導担当者の「TO DO」を体系化し、一つずつ修得することで、ヌケモレの無い「OJTトレーナー」を養成
③グループ討議や相互情報交換などが多いため、「他流試合」だからこそ得られる刺激が満載

上記３つを「テキスト学習、グループ討議、個人ワーク」などを通じて、1日で修得します。