【東京開催】新人指導担当者養成講座 体験会
～「意欲×知識×具体的スキル」によって「育て上手」な先輩社員を目指す～
開催日：2017年10月4日（水） 13：30～16：30 （受付13：15～）
セミナー概要
「人手不足」が叫ばれる昨今、人的側面における経営課題は大きく二つに分かれます。『人材を獲得する』『人材を育て上げる』の二つです。優秀な人材を獲得しても、その人材が職場に適応し、やり甲斐を持って仕事に取り組み、経験を重ねて「我が社に貢献する人材」になるためには、周囲からの関わりが欠かせません。特に新人の場合は、指導担当者によって、その新人の将来が決まると言っても、過言ではないでしょう。
グローネス・コンサルティングは「OJT関連研修を強み」として、二十年にわたって研修サービスを提供してきました。中でも、新人指導担当者研修（OJTトレーナー研修）は、多くのお客様からお問い合わせをいただき、自信を持って提供しております。2017年度、18年度にOJT研修をご検討されていらっしゃる人事・人材開発のご担当者様に、ご検討の一助となりたく、本セミナーを企画しました。
プログラム |
§1：OJTトレーナー研修 その取り組み現状と課題 【弊社より情報提供と、ご参加者様同士での情報交換】 §2：弊社ソリューション体験「OJTトレーナー オリエンテーション研修」 【OJTトレーナー研修の全体像のご紹介と研修体験】 §3：解説「OJTを成功させるための仕掛け方」 【新人配属前に、職場長の方々にどのように仕掛けるか？】 §4：まとめ 「育成風土を根付かせるために…」 |
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| 受講対象者 | 人事・人材教育部門のご担当者（新人育成ご担当者様） |
| 定員 | 18名（最低実施人数：6名） |
| 受講料 | 無料 |
| 受講票について | セミナー開催の1週間前に、メールで受講票をお送りいたします。 |
講師
為広 雅夫 株式会社グローネス・コンサルティング 代表取締役
年間研修担当日数は200日以上、研修実施リピート率90%を越える。
熱意と勢いのあるスタイルの教育は多くのクライアントと受講者に共感を呼んでいる。特にマネジメント経験を活かした管理職研修、OJTトレーナー研修、キャリア開発研修営業経験に裏付けられたコミュニケーション、プレゼンテーション研修は、受講者から高い評価を頂いている。
