グローバルの進展・Ｉｏｔ時代の本格化・第四次産業革命の到来など著しい環境変化の中、日本の企業は、先進的な取り組みやビジネスモデルの刷新が求められています。そのためには、既存の事業や組織の中でイノベーションを起こし、成功へとマネジメントをしていかなければなりません。

しかし多くの企業が、実現への高い壁に直面しています。既存の組織の中で、誰がどのように牽引し、マネジメントし、イノベーションを実現させるのか。イノベーション実現までの道筋と、それに向けての人事部の役割については、不透明な状況にある企業も多いのが現状です。

本セミナーでは、イノベーションやビジネスモデル刷新のビジネス事例とともに、フロンティア/イノベーション人材とはいかなる人材なのか、その育成方策や仕組みの一端をご紹介いたします。