「自社のOJTは上手くいっているか？」という問いに、自信を持って「YES」と応える企業は多くありません。OJTは重要と理解しつつも、人事・人材開発として、それをどのように推進し、現場を支援していけば良いか、お悩みの声を多く聴きます。

弊社は20年近くにわたり、多くの企業でOJT制度の設計と定着を手がけてきました。その中で見えてきたものは、「研修をやれば良い」といった単純なものではなく、現場長を巻き込んだ「組織的な取り組み」が重要だということです。

本セミナーでは、弊社が現在ご支援をしている「大手メーカー様」の事例を交えながら、OJTを形骸化させること無く、現場での人材育成を推進していく秘訣をお伝えします。

本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。