数年前までは、多くの企業で困難を乗り越えられずメンタルヘルスの不調をきたしてしまう若手・中堅社員への悩みが増えてきました。ただ、最近の傾向としては、メンタルヘルスの不調に陥る前に、離職を選択して困難な状況から離れてしまうという新たな課題が多く聞かれるようになってきました。現代社会においては、社会人になってのビジネス経験が人生で一番の困難の経験となる方が多いということと、その困難の経験を乗り越えずとも転職がしやすかったりそれを煽るような情報が多いため、その困難から離れるという選択肢を取る方が増えています。もちろん、転職を選択した方が本人にとって正しいことも多いです。ただ、偏った見方しかできずに安易に転職の選択を選び、初期キャリアの形成に失敗してしまう方が増えています。こうした転職は、企業にとっても大きな損失になります。

グローネス・コンサルティングでは、こうした状況を打開するための取り組みとして、原因の一つである偏った認知（ものの捉え方）をコントロールし、目の前の困難を乗り越えられる力でもある「レジリエンス」を高めることが必要であると考えています。

本体験会では、「レジリエンス」研修を実際の体験をしながらご紹介させていただきます。